Gitane je 23. februarja organiziral konferenco o zagonu znanstvenih in tehnoloških inovacij 2022, na kateri je povzel delo na področju znanstvenih in tehnoloških inovacij v letu 2021, podelil medalje nagrajenim projektom znanstvenih in tehnoloških inovacij v drugi polovici leta 2021 ter uredil in postavil delovni načrt znanstvenih in tehnoloških inovacijskih projektov v letu 2022. Srečanja so se udeležili vodje podjetij, kadri na srednji ravni in ustrezni znanstveni raziskovalci.

Li Gang je v svojem govoru poudaril, da je ureditev programa znanstvenih in tehnoloških inovacij v letu 2022 razkrita predvsem v petih vidikih, in sicer ureditev znanstvenih in tehnoloških projektov v celoti upošteva strokovne posebnosti in značilnosti zmogljivosti;urediti varčevanje z energijo in varstvo okolja, izboljšanje avtomatizacije, informacijsko tehnologijo in druge vidike projekta;povečati moč nagrajevanja projekta in načina nagrajevanja;počistite vodje ustreznih enot v organizaciji enote za spodbujanje izvajanja glavne odgovornosti.

O tem, kako letos organizirati dobre znanstvene in tehnološke inovacije, da bi lahko dosegli resnične rezultate, je Li Gang prosil, da najprej učinkovito okrepi občutek poslanstva in odgovornosti znanstvenih in tehnoloških inovacij, občutek nujnosti, ali naj bo podjetje visoko kakovostno dolgo -ročni razvoj strateške podpore.Opraviti dobro delo na področju inovacij v Gitanu je poslanstvo in odgovornost ljudi, ki se ukvarjajo z raziskavami in razvojem, in nemogoče je nositi težko odgovornost za inovacije v Gitanu s trdimi rameni ljudi, ki se ukvarjajo z raziskavami in razvojem, kar kaže na to, da si ljudje na področju raziskav in razvoja drznejo prevzeti skrb za dobre inovacije.Drugič, držati se moramo globine učenja, marljivega učenja in trdega dela v raziskavah in razvoju.Da bi se pridno učili in trdo vadili, bi morali dobro opraviti štiri vidike "pridnosti", "resničnosti", "srca", "vaje", se držati študije Vsebina študije je treba združiti z dejansko prakso , uporabljeno v dejanski praksi in navdihnjeno za spodbujanje inovacij.Tretjič, držati se moramo visokih standardov inovacij.Visoki standardi vključujejo vztrajanje pri visokih standardih za gojenje in rast znanstvenih in tehnoloških talentov, visoke standarde za posebne zmogljivosti kakovosti, visoke standarde za rezultate inovacij in vztrajanje pri visokih standardih za izboljšanje kakovosti in učinkovitosti znanstvenih in tehnoloških inovacij.Četrtič, dobri bi morali biti v razpravljanju, analiziranju in povzemanju.Inovacijski proces bi morali izmenjevati in razpravljati drug z drugim, dobri bi morali biti v statističnem primerjanju in analizi eksperimentalnih podatkov ter dobri v povzemanju celotnega procesa eksperimentiranja, da bi povečali globino, raven in raven znanstvenih in tehnoloških inovacij.Petič, osredotočiti se moramo na večstopenjsko spodbudo.Vztrajajte pri materialnih in duhovnih spodbudah.Ustvariti dobro tehnično mapo tehničnih talentov;tehnična datoteka mora biti povezana z mesečno dodelitvijo uspešnosti;tehnična uspešnost mora biti povezana z napredovanjem plače;za uporabo različnih nagrad in spodbud za znanstveno in tehnološko raziskovanje;najti in izkopati napredne primere dnevnih znanstvenih in tehnoloških inovacij za promocijo in poročanje;redno izbirati napredne znanstvene in tehnološke inovacije, ki jih je treba pohvaliti;določitev posebnih nagrad za inovacije.Šestič, podpirati moramo inovacije.Inovativnost je velika in pomembna zadeva za celotno podjetje in za celotno osebje.Vodje na vseh ravneh bi morali dvigniti svoje položaje, posvetiti pozornost usposabljanju mladih inovativnih talentov, organizirati prenos svojih izkušenj, skrbeti za delo, študij in življenje inovativnih talentov, ustvariti vzdušje in pogoje za ustvarjanje inovacij, prevzeti pobudo za organizacijo inovativnost in polno podpirati inovativnost ter podporo inovativnosti postaviti na prednostno nalogo dela.

Strankarski odbor podjetja poziva.

Soočamo se z negotovostjo mednarodnega in domačega okolja, soočamo se s hudo konkurenco, soočamo se s preobrazbo podjetja in zahtevami po visokokakovostnem razvoju, se moramo le boriti, le boriti, imeti samo strokovno osredotočenost, doseči moramo le inovacijski preboj, v za preživetje, za postavitev trdnih temeljev, za transformacijo in nadgradnjo, za kakovosten razvoj, za spremembo metulja, za Phoenix Nirvano.

Konferenca o zagonu znanstvenih in tehnoloških inovacij je potekala za nadaljnje izvajanje strategije partijskega odbora podjetja za krepitev podjetja z znanostjo in tehnologijo, za dodatno motivacijo vodstvene ekipe ter delavcev v znanosti in tehnologiji podjetja, za doseganje "prehitevanja" na poti inovacij in razvoja Gitane, da si upamo stopiti na pot, ki je ni ubral še nihče, stopiti čez »ključno oviro« znanstvenih in tehnoloških inovacij ter več prispevati k trajnostnemu visokokakovostnemu razvoju podjetje.