Slavljenje boja in slave dela

Pred kratkim je Gitane organiziral pohvalni sestanek za delovno tekmovanje "Enhancement of Product Life" na področju rafiniranja in valjanja.Predstavnik področja rafiniranja in valjanja ter predstavnik službe za kakovost sta imela značilna govora.Sekretar stranke, predsednik in generalni direktor Li Gang se je udeležil srečanja in imel govor.Srečanja so se udeležili vodje podjetij, sekretarji strankinih podružnic in predstavniki sodelujočega osebja.

Govori voditeljev

★ V imenu partijskega komiteja podjetja je tovariš Li Gang čestital kolektivom in posameznikom, ki so osvojili odličja na delovnem tekmovanju, in se vsem iz srca zahvalil za njihov prispevek k razvoju podjetja.

★ Li Gang je poudaril, da je bila s skupnimi prizadevanji vseh sodelujočih zaposlenih v trifaznem procesu območja rafiniranja in valjanja, oddelka za tehnološki razvoj in oddelka za kakovost dosežena dobra raven nadzora vsebnosti plina in podaljšana življenjska doba izdelka uspešno ustvarjen.Z izvajanjem delovnega tekmovanja smo preoblikovali svoj um, prebili naše spoznanje, skovali rokodelstvo, izboljšali stopnjo končnih izdelkov, zmanjšali količino proizvedenega odpadnega jekla, razvili delovno navado finega delovanja in strogega, natančnega, osredotočenega in odgovoren odnos do dela ter znatno izboljšali vsebnost zlata v blagovni znamki jeklenih cvetov in hitro življenjsko dobo električne toplote iz jeklenih cvetov.

★ Li Gang je poudaril potrebo po odličnosti, stalni optimizaciji in izboljšavah ter upoštevanju "visoke stopnje stabilnosti".Najprej bi morali povzeti izkušnje in prakso tekmovanja delavcev in jih nenehno izboljševati kot način in nosilec za zbiranje modrosti in raziskovanja, izboljšati raven delovanja, izboljšati kakovost in gojiti kvalificirane talente;drugič, osredotočiti bi se morali na naša prizadevanja in skupaj preoblikovati, vzpostaviti zavest o krizi, se osredotočiti na razvojni koncept nizkoogljičnega, recikliranega in zelenega, preoblikovati razvojni način podjetja, da bi bilo novo in rojeno, zlomiti kokon v metulja, in spremeni vozni pas v vodilnega;tretjič, spremeniti moramo tradicionalno razmišljanje, povezati trenutno situacijo in četrtič, nadaljevati moramo učenje in prakso, modri ovratniki, beli ovratniki, usposobljeni obrtniki, operaterji, tehniki in inženirji se morajo soočiti s poljem, proizvodno linijo in opremo.Spoštujejo naj svoj poklic, svoje delo in svoje delovanje ter s skupnimi močmi izboljšujejo svoje znanje, veščine, sposobnosti in učinkovitost ter tako spremljajo zdrav in kakovosten razvoj podjetja.

Li Hongli, namestnik generalnega direktorja, je prebral odločitev o pohvali delovnega natečaja »Izboljšanje življenjske dobe izdelka«.

Sestanku je predsedoval Li Xiaoqi, sekretar odbora za inšpekcijo discipline in pomočnik generalnega direktorja.

Priznanja in nagrade na kraju samem

Li Gang je podelil častna priznanja zmagovalnim ekipam delovnega tekmovanja

Wang Zhiqiang, operativni vodja področja rafiniranja in valjanja, je konferenci predstavil organizacijo delovnega tekmovanja

XI Lintao, direktor oddelka za kakovost, je povzel rezultate delovnega tekmovanja

Stranski odbor podjetja je pozval: delo v letu 2021 se težko zaključuje, upam, da se bodo vsi zaposleni v podjetju še naprej trudili, sodelovali, premagovali težave, krepili samozavest za spopadanje s težavami in dobro ob izkoriščanju priložnosti, upajte se soočiti z izzivi samozavesti zmagati, uspešno dokončati naloge in cilje leta 2021, za začetek »14. petletke« podjetja, dober začetek Postavili bomo temelje za dober začetek 14. petletka.